ಸಮಾನವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನೀತಿ

1. ನೀತಿಯ ಘೋಷಣೆ

Global Tech Council ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ತತ್ವಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಗುರುತು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಅವರನ್ನು ಘನತೆ, ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಗೌರವದಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.

ಈ ಸಮಾನವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನೀತಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಸಮುದಾಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯ, ಕಿರುಕುಳ ಅಥವಾ ಅನ್ಯಾಯದ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಾವು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

2. ವ್ಯಾಪ್ತಿ

ಈ ನೀತಿ ಇವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

• ಇದರಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕಲಿಯುವವರು Global Tech Council ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
• ಸದಸ್ಯರು Global Tech Council ಸಮುದಾಯ
• ಇದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರು Global Tech Council
• ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ವೆಬಿನಾರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು
• ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನಗಳು

ಈ ನೀತಿಯು ಕಾನೂನಿನ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಜನಾಂಗ, ಚರ್ಮದ ಬಣ್ಣ, ಧರ್ಮ, ಲಿಂಗ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ, ವಯಸ್ಸು, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಲೈಂಗಿಕ ಒಲವು, ಲಿಂಗ ಗುರುತು, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಸೇರಿವೆ, ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

3. ಮೂಲ ತತ್ವಗಳು

ಸಮಾನವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ:

ಜಾಗತಿಕ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ

ನಾವು 145+ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಲಿಕಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂವೇದನಾಶೀಲತೆ ಹಾಗೂ ಜಾಗತಿಕ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಇರುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ಭೌಗೋಳಿಕ ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಅವರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿರುವಂತೆ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಮುದಾಯ

ನಮ್ಮ 125,000+ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಮುದಾಯವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳು, ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಈ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಶಾಲ ಬ್ಲಾಕ್‌ಚೈನ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.

ಕಾನೂನಿನ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ಜನಾಂಗ, ಲಿಂಗ, ವಯಸ್ಸು, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಧರ್ಮ, ಲೈಂಗಿಕ ಒಲವು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುವ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ನಾವು ರಕ್ಷಣೆ ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ. ಕಾನೂನಿನ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಯಾವುದೇ ಗುಣಲಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಇತರರಿಗಿಂತ ಕೀಳಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು.

ಏಕರೂಪದ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಕಲಿಯುವವರನ್ನು ಒಂದೇ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿದ್ದು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತವೆ. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿವೆ, ಏಕರೂಪವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿವೆ.

4. ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ

ಸಮಾನವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆ ನಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶಕ್ಕೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

• ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹ ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿವೆ
• ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಮಾನದಂಡಗಳು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿದ್ದು, ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಏಕರೂಪವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತವೆ
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಕಲಿಕಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಸೂಕ್ತ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
• ದರ ನಿಗದಿ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಲಿಕಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
• ಕಲಿಕಾ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯ ಸೂಚಿಸುವ ಭಾಷೆ ಅಥವಾ ಚಿತ್ರಗಳಿಲ್ಲದಂತೆ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ
• ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಕೇವಲ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತವೆ

5. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ

ಸಮಾನವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ತತ್ವವು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಸಂವಹನಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಪದ್ಧತಿಗಳು

• ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ
• ಲಿಂಗ, ಜನಾಂಗ ಅಥವಾ ಕಾನೂನಿನ ರಕ್ಷಣೆಯಿರುವ ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ
• ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು
• ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಸಮಾನ ಪ್ರವೇಶ

ಸಮುದಾಯದ ಮಾನದಂಡಗಳು

• ಸಮುದಾಯದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸೌಜನ್ಯ ಮತ್ತು ಗೌರವದಿಂದ ವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
• ಕಿರುಕುಳ, ಬೆದರಿಕೆ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ
• ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ದೂರುಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿ ಹಾಗೂ ಗೌಪ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
• ಚರ್ಚೆಗಳು, ವೇದಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಕ್ಕೂ ಮೌಲ್ಯ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ

6. ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವುದು

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರನ್ನು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಕೆಳಗಿನ ಮಾರ್ಗಗಳ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇವೆ:

• ಇಮೇಲ್: support@globaltechcouncil.org
• ಸಂಪರ್ಕ ಫಾರ್ಮ್: www.globaltechcouncil.org/contact-us

ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವಾಗ, ದಯವಿಟ್ಟು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ:

• ಘಟನೆ ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯ ವಿವರಣೆ
• ಘಟನೆ ನಡೆದ ದಿನಾಂಕ(ಗಳು) ಮತ್ತು ಅಂದಾಜು ಸಮಯ(ಗಳು)
• ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳು ಅಥವಾ ವಿವರಗಳು
• ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರು ಅಥವಾ ಪೂರಕ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳು
• ಘಟನೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಉಂಟಾದ ಪರಿಣಾಮ

7. ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಕ್ರಮಗಳು

Global Tech Council ಎಲ್ಲಾ ದೂರುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ತನಿಖೆ ಮಾಡಿ ಸೂಕ್ತ ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ನೀತಿ ಜಾರಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ದೃಢೀಕರಣ - ಎಲ್ಲಾ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿರುವುದನ್ನು 2 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳೊಳಗೆ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ತನಿಖೆ - 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತ ತನಿಖೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಪರಿಹಾರ - ತನಿಖೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಗಳು - ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಗೌಪ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಅನುಮತಿಸುವ ಮಟ್ಟಿಗೆ).

ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು, ಕಡ್ಡಾಯ ತರಬೇತಿ, ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಸವಲತ್ತುಗಳ ಅಮಾನತು, ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಮುಕ್ತಾಯ, ಅಥವಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ತೀವ್ರತೆಗೆ ತಕ್ಕ ಇತರ ಕ್ರಮಗಳು ಸೇರಿರಬಹುದು.

8. ಸಂಬಂಧಿತ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ

ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಇತರ ನೀತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಓದಬೇಕು. ಈ ನೀತಿಯ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ: support@globaltechcouncil.org.

ಸಂಬಂಧಿತ ನೀತಿಗಳು

• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ & ತಾರತಮ್ಯ ನೀತಿ
• ಗೌಪ್ಯತಾ ನೀತಿ
• ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು
• ಕುಕೀ ನೀತಿ