సమాన వ్యవహార విధానం
Global Tech Council వ్యక్తులందరి పట్ల సమానంగా వ్యవహరించాలనే సూత్రానికి కట్టుబడి ఉంది. అన్ని కార్యకలాపాలు, విద్యా కార్యక్రమాలు, కమ్యూనిటీ కార్యకలాపాల్లో న్యాయమైన, సమాన అవకాశాలు కలిగిన వాతావరణాన్ని అందించాలనే మా నిబద్ధతను ఈ విధానం నిర్దేశిస్తుంది.
1. విధాన ప్రకటన
Global Tech Council వ్యక్తులందరి పట్ల సమానంగా వ్యవహరించాలనే సూత్రానికి కట్టుబడి ఉంది. ప్రతి వ్యక్తి నేపథ్యం, గుర్తింపు లేదా వ్యక్తిగత పరిస్థితులతో సంబంధం లేకుండా - వారి పట్ల మర్యాదగా, న్యాయంగా, గౌరవంగా వ్యవహరించాలని మేము విశ్వసిస్తాము.
ఈ సమాన వ్యవహార విధానం మా విద్యా కార్యక్రమాలు, కమ్యూనిటీ కార్యకలాపాలు, ఉద్యోగ సంబంధిత విధానాలు, వ్యాపార సంబంధాలతో సహా మా కార్యకలాపాలన్నింటిలోనూ న్యాయమైన, సమాన అవకాశాలు కలిగిన వాతావరణాన్ని అందించాలనే మా నిబద్ధతను నిర్దేశిస్తుంది. ఎలాంటి వివక్ష, వేధింపులు లేదా అన్యాయమైన ప్రవర్తనను మేము సహించము.
2. పరిధి
ఈ విధానం వీరికి వర్తిస్తుంది:
- ఇందులో చేరిన అభ్యాసకులందరూ Global Tech Council సర్టిఫికేషన్ కార్యక్రమాలు
- సభ్యులు Global Tech Council కమ్యూనిటీ
- సంస్థకు చెందిన ఉద్యోగులు, కాంట్రాక్టర్లు మరియు భాగస్వాములు Global Tech Council
- కార్యక్రమాలు, వెబినార్లు, శిక్షణ సెషన్లలో పాల్గొనేవారు
- మా వెబ్సైట్ మరియు ఆన్లైన్ ప్లాట్ఫారమ్లలో జరిగే అన్ని పరస్పర కార్యకలాపాలు
ఈ విధానం చట్టపరమైన రక్షణ కలిగిన అన్ని లక్షణాలను కవర్ చేస్తుంది. వీటిలో జాతి, చర్మవర్ణం, మతం, లింగం, జాతీయ మూలం, వయస్సు, వైకల్యం, లైంగిక అభిముఖత, లింగ గుర్తింపు, వైవాహిక స్థితి, మాజీ సైనిక స్థితి లేదా వర్తించే చట్టం ద్వారా రక్షణ పొందిన ఏ ఇతర లక్షణమైనా ఉంటాయి. ఈ విధానం వీటికే పరిమితం కాదు.
3. ప్రధాన సూత్రాలు
సమానంగా వ్యవహరించాలనే మా నిబద్ధత ఈ క్రింది ప్రాథమిక సూత్రాలపై ఆధారపడి ఉంది:
ప్రపంచవ్యాప్తంగా అందరినీ కలుపుకోవడం
మేము 145+ దేశాల్లోని అభ్యాసకులకు సేవలందిస్తున్నాము. సాంస్కృతిక భిన్నత్వాన్ని గౌరవించడానికి, ప్రపంచవ్యాప్తంగా అందరినీ సమ్మిళితం చేయడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము. నిపుణుల భౌగోళిక స్థానం లేదా సాంస్కృతిక నేపథ్యంతో సంబంధం లేకుండా, ప్రపంచవ్యాప్తంగా వారికి అందుబాటులో ఉండేలా, వారి అవసరాలకు తగిన విధంగా మా కార్యక్రమాలను రూపొందించాము.
వైవిధ్యభరితమైన కమ్యూనిటీ
125,000+ నిపుణులతో కూడిన మా కమ్యూనిటీ విభిన్న నేపథ్యాలు, దృక్కోణాలు, అనుభవాలకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది. ఈ వైవిధ్యాన్ని మేము విలువైనదిగా భావిస్తాము. ఇది మా విద్యా కార్యక్రమాలను, విస్తృత బ్లాక్చెయిన్ పర్యావరణ వ్యవస్థను బలోపేతం చేస్తుందని విశ్వసిస్తాము.
చట్టపరమైన రక్షణ కలిగిన లక్షణాలు
జాతి, లింగం, వయస్సు, వైకల్యం, మతం, లైంగిక అభిముఖత, జాతీయ మూలం, వర్తించే చట్టం ద్వారా రక్షణ పొందిన ఇతర లక్షణాల ఆధారంగా జరిగే వివక్ష నుంచి మేము రక్షణ కల్పిస్తాము. చట్టపరమైన రక్షణ కలిగిన ఏ లక్షణం ఆధారంగానైనా ఏ వ్యక్తి పట్ల కూడా ఇతరుల కంటే తక్కువ అనుకూలంగా వ్యవహరించకూడదు.
ఏకరీతి ప్రమాణాలు
న్యాయమైన, ప్రతిభ ఆధారిత సర్టిఫికేషన్ ఫలితాలను నిర్ధారించేందుకు అభ్యాసకులందరినీ ఒకే నిష్పాక్షిక ప్రమాణాల ఆధారంగా మూల్యాంకనం చేస్తాము. మూల్యాంకన ప్రమాణాలు పారదర్శకంగా, పక్షపాతం లేకుండా ఉంటాయి. వాటిని అందరికీ ఒకే విధంగా వర్తింపజేస్తాము.
4. విద్య & సర్టిఫికేషన్
సమానంగా వ్యవహరించాలనే మా నిబద్ధత మా విద్యా కార్యక్రమాల్లోని ప్రతి అంశానికీ వర్తిస్తుంది:
- అర్హత కలిగిన అభ్యాసకులందరికీ ఎలాంటి వివక్ష లేకుండా అన్ని సర్టిఫికేషన్ కార్యక్రమాలు అందుబాటులో ఉంటాయి
- మూల్యాంకన ప్రమాణాలు నిష్పాక్షికంగా, పారదర్శకంగా ఉంటాయి. వాటిని అభ్యర్థులందరికీ ఒకే విధంగా వర్తింపజేస్తాము
- వైకల్యాలున్న అభ్యాసకులకు అభ్యర్థన మేరకు తగిన సౌలభ్యాలు కల్పిస్తాము
- ధరల విధానాలను పారదర్శకంగా ప్రచురిస్తాము, అభ్యాసకులందరికీ సమానంగా వర్తింపజేస్తాము
- అభ్యాస సామగ్రిని అందరినీ సమ్మిళితం చేసేలా, వివక్షపూరిత భాష లేదా చిత్రాలు లేకుండా రూపొందిస్తాము
- ప్రదర్శించిన జ్ఞానం, సామర్థ్యం ఆధారంగానే సర్టిఫికేషన్ నిర్ణయాలు తీసుకుంటాము
మూల్యాంకనం, గ్రేడింగ్ నిర్ణయం లేదా సర్టిఫికేషన్ ఫలితంపై పక్షపాతం లేదా వివక్ష ప్రభావం చూపిందని మీరు భావిస్తే, దయచేసి మా సహాయ బృందానికి తెలియజేయండి. నివేదించిన అన్ని సమస్యలను క్షుణ్ణంగా విచారిస్తాము.
5. కార్యాలయం & కమ్యూనిటీ
సమానంగా వ్యవహరించే విధానం మా కార్యాలయ పద్ధతులకు, కమ్యూనిటీలో పరస్పర వ్యవహారాలకు కూడా వర్తిస్తుంది:
ఉద్యోగ సంబంధిత విధానాలు
- నియామకాలు, పదోన్నతులకు సంబంధించిన నిర్ణయాలు ప్రతిభ, నైపుణ్యాలు, అర్హతల ఆధారంగా తీసుకుంటాము
- లింగం, జాతి లేదా చట్టపరంగా రక్షణ పొందిన ఇతర లక్షణాలతో సంబంధం లేకుండా సమాన పనికి సమాన వేతనం
- న్యాయమైన, పారదర్శకమైన పనితీరు మూల్యాంకన ప్రక్రియలు
- వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి అవకాశాలు అందరికీ సమానంగా అందుబాటులో ఉండటం
కమ్యూనిటీ ప్రమాణాలు
- కమ్యూనిటీ సభ్యులందరితో మర్యాదగా, గౌరవంగా వ్యవహరిస్తాము
- వేధింపులు, బెదిరింపులు మరియు వివక్షపూరిత ప్రవర్తనను సహించము
- అభిప్రాయాలను, ఫిర్యాదులను న్యాయంగా, గోప్యంగా పరిష్కరిస్తాము
- చర్చలు, ఫోరమ్లు మరియు కమ్యూనిటీ కార్యక్రమాల్లో ప్రతి ఒక్కరి అభిప్రాయానికి విలువ ఇస్తాము
6. ఉల్లంఘనలపై ఫిర్యాదు చేయడం
మీ పట్ల లేదా ఇతరుల పట్ల అన్యాయంగా లేదా ఈ విధానాన్ని ఉల్లంఘించేలా వ్యవహరించారని మీరు భావిస్తే, ఈ క్రింది మార్గాల ద్వారా నివేదించమని మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాము:
- ఇమెయిల్: support@globaltechcouncil.org
- సంప్రదింపు ఫారమ్: www.globaltechcouncil.org/contact-us
ఉల్లంఘనను నివేదించేటప్పుడు, దయచేసి సాధ్యమైనంత ఎక్కువ వివరాలను చేర్చండి:
- సంఘటన లేదా ప్రవర్తనకు సంబంధించిన వివరణ
- సంఘటన జరిగిన తేదీ లేదా తేదీలు, సుమారు సమయం లేదా సమయాలు
- సంబంధిత వ్యక్తుల పేర్లు లేదా వారిని గుర్తించేందుకు ఉపయోగపడే వివరాలు
- సాక్షులు లేదా ఫిర్యాదుకు మద్దతునిచ్చే ఆధారాలు ఏవైనా ఉంటే వాటి వివరాలు
- సంఘటన మీపై చూపిన ప్రభావం
ప్రతీకార చర్యలకు అనుమతి లేదు: Global Tech Council సదుద్దేశంతో సమస్యను నివేదించే ఏ వ్యక్తిపైనైనా ప్రతీకార చర్యలకు పాల్పడటాన్ని కఠినంగా నిషేధిస్తుంది. నివేదించిన వారిపై ప్రతీకార చర్యలకు పాల్పడినట్లు తేలిన ఎవరికైనా తగిన క్రమశిక్షణ చర్యలు వర్తిస్తాయి.
7. అమలు & పరిష్కారాలు
Global Tech Council అన్ని ఫిర్యాదులను వెంటనే విచారించి, తగిన దిద్దుబాటు చర్యలు తీసుకుంటుంది. మా అమలు ప్రక్రియలో ఈ క్రింది అంశాలు ఉంటాయి:
- ఫిర్యాదు అందినట్లు నిర్ధారణ - అన్ని ఫిర్యాదులు అందినట్లు 2 పని దినాల్లో నిర్ధారించబడుతుంది.
- విచారణ - 10 పని దినాల్లో సమగ్రంగా, నిష్పాక్షికంగా విచారణ నిర్వహించబడుతుంది.
- పరిష్కారం - విచారణలో తేలిన అంశాల ఆధారంగా తగిన పరిష్కారాలు, దిద్దుబాటు చర్యలు నిర్ణయించబడతాయి.
- తదుపరి చర్యలు - ఫిర్యాదు చేసిన వ్యక్తికి ఫలితం తెలియజేయబడుతుంది (గోప్యత పరిమితులు అనుమతించిన మేరకు).
దిద్దుబాటు చర్యల్లో అధికారిక హెచ్చరికలు, తప్పనిసరి శిక్షణ, యాక్సెస్ లేదా ప్రత్యేక హక్కుల తాత్కాలిక నిలిపివేత, ఉద్యోగం లేదా భాగస్వామ్యం రద్దు, లేదా ఉల్లంఘన తీవ్రతకు తగిన ఇతర చర్యలు ఉండవచ్చు.
8. సంబంధిత విధానాలు & సంప్రదింపు
ఈ విధానాన్ని మా ఇతర సంస్థాగత విధానాలతో కలిపి చదవాలి. ఈ విధానం గురించి సందేహాలుంటే, దయచేసి మమ్మల్ని ఇక్కడ సంప్రదించండి: support@globaltechcouncil.org.