समान व्यवहार की नीति

1. नीति वक्तव्य

Global Tech Council सभी व्यक्तियों के साथ समान व्यवहार के सिद्धांत के प्रति प्रतिबद्ध है। हमारा मानना है कि हर व्यक्ति गरिमा, निष्पक्षता और सम्मान के साथ व्यवहार किए जाने का हकदार है - चाहे उसकी पृष्ठभूमि, पहचान या व्यक्तिगत परिस्थितियाँ कुछ भी हों।

यह समान व्यवहार नीति हमारे सभी कार्यों में निष्पक्ष और समान अवसरों वाला वातावरण प्रदान करने की हमारी प्रतिबद्धता को स्पष्ट करती है। इसमें शैक्षिक कार्यक्रम, सामुदायिक गतिविधियाँ, रोजगार संबंधी प्रक्रियाएँ और व्यावसायिक संबंध शामिल हैं। हम किसी भी तरह के भेदभाव, उत्पीड़न या अनुचित व्यवहार को बर्दाश्त नहीं करते।

2. दायरा

यह नीति इन पर लागू होती है:

• इनमें नामांकित सभी शिक्षार्थी: Global Tech Council सर्टिफिकेशन कार्यक्रम
• के सदस्य Global Tech Council समुदाय
• इनके कर्मचारी, ठेकेदार और साझेदार: Global Tech Council
• कार्यक्रमों, वेबिनार और ट्रेनिंग सत्रों में भाग लेने वाले लोग
• हमारी वेबसाइट और ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर होने वाले सभी संवाद

यह नीति कानून द्वारा संरक्षित सभी विशेषताओं पर लागू होती है। इनमें नस्ल, त्वचा का रंग, धर्म, लिंग, राष्ट्रीय मूल, उम्र, दिव्यांगता, यौन अभिविन्यास, लैंगिक पहचान, वैवाहिक स्थिति, पूर्व सैनिक होने की स्थिति और लागू कानून द्वारा संरक्षित कोई भी अन्य विशेषता शामिल है, लेकिन यह सूची इन्हीं तक सीमित नहीं है।

3. मूल सिद्धांत

समान व्यवहार के प्रति हमारी प्रतिबद्धता निम्नलिखित मूल सिद्धांतों पर आधारित है:

वैश्विक समावेश

हम 145+ देशों में शिक्षार्थियों को सेवाएँ देते हैं और सांस्कृतिक संवेदनशीलता तथा दुनिया भर के लोगों को शामिल करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारे कार्यक्रम दुनिया भर के पेशेवरों के लिए सुलभ और प्रासंगिक बनाए गए हैं, चाहे वे कहीं भी रहते हों या उनकी सांस्कृतिक पृष्ठभूमि कुछ भी हो।

विविधता वाला समुदाय

125,000+ पेशेवरों का हमारा समुदाय अलग-अलग पृष्ठभूमियों, दृष्टिकोणों और अनुभवों का प्रतिनिधित्व करता है। हम इस विविधता को महत्व देते हैं और मानते हैं कि यह हमारे शैक्षिक कार्यक्रमों और व्यापक ब्लॉकचेन इकोसिस्टम को मजबूत बनाती है।

कानून द्वारा संरक्षित विशेषताएँ

हम नस्ल, लिंग, उम्र, दिव्यांगता, धर्म, यौन अभिविन्यास, राष्ट्रीय मूल और लागू कानून द्वारा संरक्षित अन्य विशेषताओं के आधार पर होने वाले भेदभाव से सुरक्षा प्रदान करते हैं। किसी भी संरक्षित विशेषता के आधार पर किसी व्यक्ति के साथ दूसरों की तुलना में कम अनुकूल व्यवहार नहीं किया जाएगा।

एक समान मानक

सभी शिक्षार्थियों का मूल्यांकन एक ही वस्तुनिष्ठ मानकों के आधार पर किया जाता है, जिससे सर्टिफिकेशन के परिणाम निष्पक्ष और योग्यता-आधारित होते हैं। मूल्यांकन के मानदंड पारदर्शी और पक्षपात से मुक्त हैं तथा सभी पर एक समान लागू किए जाते हैं।

4. शिक्षा और सर्टिफिकेशन

समान व्यवहार के प्रति हमारी प्रतिबद्धता हमारे शैक्षिक कार्यक्रमों के हर पहलू पर लागू होती है:

• सभी सर्टिफिकेशन कार्यक्रम सभी पात्र शिक्षार्थियों के लिए बिना किसी भेदभाव के उपलब्ध हैं
• मूल्यांकन के मानदंड वस्तुनिष्ठ और पारदर्शी हैं तथा सभी उम्मीदवारों पर एक समान लागू किए जाते हैं
• दिव्यांग शिक्षार्थियों के अनुरोध पर उनकी ज़रूरतों के अनुरूप उचित सुविधाएँ और समायोजन उपलब्ध कराए जाते हैं
• मूल्य निर्धारण की नीतियाँ पारदर्शी ढंग से प्रकाशित की जाती हैं और सभी शिक्षार्थियों पर समान रूप से लागू होती हैं
• शिक्षण सामग्री इस तरह तैयार की जाती है कि वह सभी को शामिल करे और उसमें भेदभावपूर्ण भाषा या चित्र न हों
• सर्टिफिकेशन संबंधी निर्णय केवल प्रदर्शित ज्ञान और क्षमता के आधार पर लिए जाते हैं

5. कार्यस्थल और समुदाय

समान व्यवहार का सिद्धांत हमारी कार्यस्थल संबंधी प्रक्रियाओं और समुदाय के साथ संवाद पर भी लागू होता है:

रोज़गार संबंधी प्रक्रियाएँ

• भर्ती और पदोन्नति के निर्णय योग्यता, कौशल और अर्हताओं के आधार पर लिए जाते हैं
• लिंग, नस्ल या कानून द्वारा संरक्षित अन्य विशेषताओं की परवाह किए बिना समान काम के लिए समान वेतन
• प्रदर्शन मूल्यांकन की निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रियाएँ
• पेशेवर विकास के अवसरों तक समान पहुँच

समुदाय के मानक

• समुदाय के सभी सदस्यों के साथ शिष्टता और सम्मान से व्यवहार किया जाता है
• उत्पीड़न, डराने-धमकाने और भेदभावपूर्ण व्यवहार को बर्दाश्त नहीं किया जाता
• प्रतिक्रियाओं और शिकायतों का निपटारा निष्पक्ष और गोपनीय तरीके से किया जाता है
• चर्चाओं, फ़ोरम और सामुदायिक कार्यक्रमों में सभी की राय को महत्व दिया जाता है

6. उल्लंघनों की शिकायत करना

यदि आपको लगता है कि आपके या किसी अन्य व्यक्ति के साथ अनुचित व्यवहार हुआ है या इस नीति का उल्लंघन किया गया है, तो हम आपको निम्नलिखित माध्यमों से इसकी सूचना देने के लिए प्रोत्साहित करते हैं:

• ईमेल: support@globaltechcouncil.org
• संपर्क फ़ॉर्म: www.globaltechcouncil.org/contact-us

किसी उल्लंघन की सूचना देते समय कृपया जितना संभव हो उतना विवरण दें:

• घटना या व्यवहार का विवरण
• घटना की तारीख या तारीखें और अनुमानित समय
• इसमें शामिल व्यक्तियों के नाम या विवरण
• कोई गवाह या सहायक साक्ष्य
• घटना का आप पर पड़ा असर

7. नीति का पालन सुनिश्चित करना और समाधान

Global Tech Council सभी शिकायतों की तुरंत जाँच करेगा और सुधार के लिए उचित कार्रवाई करेगा। नीति लागू करने की हमारी प्रक्रिया में शामिल हैं:

• प्राप्ति की पुष्टि - सभी शिकायतों की प्राप्ति की पुष्टि 2 कार्य दिवसों के भीतर की जाती है।
• जाँच - 10 कार्य दिवसों के भीतर विस्तृत और निष्पक्ष जाँच की जाती है।
• समाधान - जाँच के निष्कर्षों के आधार पर उचित समाधान और सुधारात्मक कार्रवाई तय की जाती है।
• आगे की कार्रवाई - शिकायत करने वाले पक्ष को परिणाम की जानकारी दी जाती है (गोपनीयता संबंधी सीमाओं के भीतर)।

सुधारात्मक कार्रवाई में औपचारिक चेतावनी, अनिवार्य प्रशिक्षण, एक्सेस या विशेषाधिकारों का निलंबन, रोज़गार या साझेदारी की समाप्ति, या उल्लंघन की गंभीरता के अनुसार अन्य उचित उपाय शामिल हो सकते हैं।

8. संबंधित नीतियाँ और संपर्क

इस नीति को हमारे संगठन की अन्य नीतियों के साथ पढ़ा जाना चाहिए। इस नीति से जुड़े प्रश्नों के लिए कृपया हमसे यहाँ संपर्क करें: support@globaltechcouncil.org.

संबंधित नीतियाँ

• दिव्यांगता और भेदभाव संबंधी नीति
• गोपनीयता नीति
• नियम और शर्तें
• कुकी नीति