障害および差別に関するポリシー
Global Tech Council は、すべての方にインクルーシブでアクセシブルな学習環境を提供することに取り組んでいます。本ポリシーは、アクセシビリティ、差別禁止、合理的配慮に関する当団体の方針を示しています。
1. インクルージョンへの取り組み
Global Tech Council は、障害、人種、民族、ジェンダー、年齢、宗教、性的指向、またはその他の法的に保護される特性にかかわらず、すべての方にインクルーシブでアクセシブルな学習環境を提供することに取り組んでいます。多様性がイノベーションを促進すると考え、新興技術の教育を受けるうえでの障壁を取り除くために積極的に取り組んでいます。
本ポリシーは、すべての学習者、従業員、パートナー、コミュニティ会員の尊厳が守られ、敬意をもって扱われる環境づくりへの取り組みを示しています。真にアクセシブルで公平なプラットフォームの実現には継続的な取り組みが必要であると認識し、改善を続けていきます。
2. 差別禁止の声明
Global Tech Council は、障害、人種、肌の色、宗教、性別、出身国、年齢、性的指向、性自認、退役軍人であること、または適用法で保護されるその他の属性を理由に、いかなる人も差別しません。本ポリシーは、以下を含む当団体の運営のあらゆる側面に適用されます。
- 認定資格プログラムおよびコースへの申し込み
- 学習教材やリソースへのアクセス
- 試験および評価の実施プロセス
- 認定資格プログラムの認定および資格証明の発行
- 会員プランとコミュニティへの参加
- 雇用および契約
一切容認しない方針: Global Tech Council は、いかなる形態の差別、ハラスメント、偏見も一切容認しない方針を維持しています。違反については迅速に調査し、利用権の停止や雇用の終了を含む処分を行う場合があります。
3. アクセシビリティ基準
当団体は、障害のある方がオンライン学習プラットフォームとウェブサイトを利用できるよう努めています。Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1を指針とし、以下のアクセシビリティ向上の取り組みを行っています。
- ウェブコンテンツ・アクセシビリティ・ガイドライン（WCAG）2.1の適合レベルAAへの準拠
- プラットフォーム全体でのキーボード操作への対応
- 非テキストコンテンツへの代替テキストの提供
- 読みやすさを確保する十分な色のコントラストの設計
- スクリーンリーダーへの対応
- 配慮を必要とする学習者への試験時間の延長
- 支援技術への対応を改善するためのセマンティックHTMLマークアップとARIA属性の使用
当団体は、アクセシビリティ基準に照らしてプラットフォームの見直しとテストを定期的に実施しています。利用時に直面したアクセシビリティ上の障壁について、皆様からのご意見をお待ちしています。
4. 配慮の申請
障害により配慮が必要な場合は、お申し込み前または受講中にサポートチームへご連絡ください。プログラムに十分に参加できるよう、ご本人と相談しながら適切な配慮を検討し、実施します。
提供可能な配慮
配慮には以下が含まれる場合がありますが、これらに限定されません。
- 試験および評価の時間延長
- 代替形式のコンテンツ（例：視覚的なコンテンツに代わるテキスト形式）
- 支援技術との互換性に関するサポート
- 評価手順の調整
- 制限時間のある評価の柔軟な日程調整
申請方法
合理的配慮を申請する場合は、以下のメールアドレスまでご連絡ください。 support@globaltechcouncil.org 以下の情報を記載してください。
- 氏名とアカウントに登録したメールアドレス
- 受講中（または受講予定）の認定資格プログラムまたはコース
- 希望する配慮の内容
- 裏付けとなる書類（ある場合）
すべての合理的配慮の申請に3-5営業日以内に回答することを目指し、申請者の方と協力して適切な解決策を検討します。
5. デジタルアクセシビリティ
Global Tech Council は、すべての利用者が当団体のデジタルプラットフォームを利用できるよう取り組んでいます。継続的な取り組みには、以下が含まれます。
- ウェブサイトと学習プラットフォームに対する自動および手動による定期的なアクセシビリティ監査
- コンテンツチームと開発チームへのアクセシビリティのベストプラクティスに関する研修
- すべての新機能の設計・開発へのアクセシビリティに関する配慮の組み込み
- 利用者がアクセシビリティの問題を報告できる仕組みの提供
- 継続的な改善に向けたアクセシビリティのロードマップの維持
当ウェブサイトまたは学習プラットフォームで、アクセシビリティ上の障壁にお気づきの場合は、お知らせください。皆様からのご意見は、すべての利用者にとっての使いやすさの向上に役立ちます。
6. 差別の報告
差別、ハラスメント、または本方針への違反を受けた、あるいは目撃したと思われる場合は、以下のいずれかの窓口から直ちにご報告ください。
- メールアドレス: support@globaltechcouncil.org
- お問い合わせフォーム: www.globaltechcouncil.org/contact-us
すべての報告について、秘密を保持しながら速やかに調査します。 Global Tech Council は、誠実に差別を報告した方への報復を禁止しています。十分な調査を行えるよう、報告には日時、出来事の説明、目撃者など、できる限り詳しい情報を含めてください。
7. 方針の施行と説明責任
Global Tech Council は、差別やアクセシビリティ上の障壁に関するすべての報告を真摯に受け止めます。本ポリシーの遵守を確保するため、以下の対応を行います。
- 迅速な調査 - 報告されたすべての事案を5営業日以内に確認します。
- 秘密保持 - すべての報告は、プライバシーに最大限配慮して慎重に取り扱います。
- 是正措置 - 調査結果に基づき、適切な措置を講じます。措置には、正式な警告、サービスの停止、関係の終了が含まれる場合があります。
- 報復の禁止 - 懸念を報告した方に対するいかなる報復も厳しく禁止します。
8. 関連方針とお問い合わせ
本ポリシーは、当団体の他のポリシーと併せてお読みください。本ポリシーに関するご質問や合理的配慮の申請は、以下の連絡先までお問い合わせください。 support@globaltechcouncil.org.