L'offerta per le festività è ATTIVA | Risparmio del 30% | Codice: FESTIVE
Global Tech Council
Accessibilità e inclusione

Politica in materia di disabilità e discriminazione

Global Tech Council si impegna a offrire un ambiente di apprendimento inclusivo e accessibile a tutte le persone. Questa politica illustra il nostro approccio all'accessibilità, alla non discriminazione e agli accomodamenti ragionevoli.

Data di entrata in vigore: January 1, 2026
Ultimo aggiornamento: March 1, 2026

1. Il nostro impegno per l'inclusione

Global Tech Council si impegna a offrire un ambiente di apprendimento inclusivo e accessibile a tutte le persone, indipendentemente da disabilità, razza, etnia, genere, età, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge. Crediamo che la diversità favorisca l'innovazione e lavoriamo attivamente per eliminare le barriere alla formazione nelle tecnologie emergenti.

Questa politica riflette il nostro impegno a promuovere un ambiente in cui ogni partecipante, dipendente, partner e membro della comunità sia trattato con dignità e rispetto. Riconosciamo che la creazione di una piattaforma realmente accessibile ed equa è un processo continuo e ci impegniamo a migliorarla costantemente.

2. Dichiarazione di non discriminazione

Global Tech Council non discrimina alcuna persona in base a disabilità, razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, status di veterano o qualsiasi altra condizione tutelata dalla legge applicabile. Questa politica si applica a tutti gli aspetti delle nostre attività, tra cui:

  • Iscrizione a programmi di certificazione e corsi
  • Accesso ai materiali e alle risorse didattiche
  • Procedure di esame e valutazione
  • Rilascio di certificazioni e credenziali
  • Abbonamento e partecipazione alla comunità
  • Assunzioni e rapporti contrattuali

Tolleranza zero: Global Tech Council adotta una politica di tolleranza zero nei confronti di discriminazioni, molestie o pregiudizi in qualsiasi forma. Le violazioni saranno oggetto di indagini tempestive e potranno comportare provvedimenti disciplinari, inclusa la revoca dell'accesso o la cessazione del rapporto di lavoro.

3. Standard di accessibilità

Ci impegniamo a rendere la nostra piattaforma di apprendimento online e il nostro sito web accessibili alle persone con disabilità. Le nostre iniziative per l'accessibilità seguono le Linee guida per l'accessibilità dei contenuti web (WCAG) 2.1 e comprendono:

  • Seguire le linee guida per l'accessibilità dei contenuti web (WCAG) 2.1 al livello di conformità AA
  • Garantire il supporto alla navigazione tramite tastiera su tutta la nostra piattaforma
  • Fornitura di alternative testuali per i contenuti non testuali
  • Prevedere un contrasto cromatico sufficiente a garantire la leggibilità
  • Supporto della compatibilità con i lettori di schermo
  • Concessione di tempo aggiuntivo per gli esami ai partecipanti che necessitano di accomodamenti ragionevoli
  • Utilizzo di markup HTML semantico e attributi ARIA per migliorare il supporto delle tecnologie assistive

Verifichiamo e testiamo regolarmente la nostra piattaforma rispetto agli standard di accessibilità e accogliamo con favore le segnalazioni degli utenti su eventuali barriere di accessibilità riscontrate.

4. Richiesta di adattamenti

Se necessita di adattamenti a causa di una disabilità, contatti il nostro team di assistenza prima o durante l'iscrizione. Collaboreremo con Lei per individuare e attuare gli adattamenti appropriati, così da consentirLe di partecipare pienamente ai nostri programmi.

Adattamenti disponibili

Gli adattamenti possono includere, a titolo esemplificativo:

  • Tempo aggiuntivo per esami e valutazioni
  • Formati alternativi dei contenuti (ad esempio, alternative testuali ai contenuti visivi)
  • Supporto per la compatibilità con le tecnologie assistive
  • Procedure di valutazione adattate
  • Programmazione flessibile delle valutazioni a tempo

Come presentare una richiesta

Per richiedere un accomodamento ragionevole, è possibile inviare un'email all'indirizzo support@globaltechcouncil.org indicando le seguenti informazioni:

  • Nome e indirizzo email associato all'account
  • Il programma di certificazione o il corso a cui è iscritto (o intende iscriversi)
  • Una descrizione dell'adattamento richiesto
  • Eventuale documentazione di supporto, se disponibile

Puntiamo a rispondere a tutte le richieste di accomodamenti ragionevoli entro 3-5 giorni lavorativi e collaboreremo con Lei per individuare soluzioni adeguate.

5. Accessibilità digitale

Global Tech Council si impegna a garantire che le nostre piattaforme digitali siano accessibili a tutti gli utenti. Le nostre iniziative continuative comprendono:

  • Verifiche periodiche automatizzate e manuali dell'accessibilità del nostro sito web e della nostra piattaforma di apprendimento
  • Formazione dei nostri team di contenuti e sviluppo sulle migliori pratiche di accessibilità
  • Integrare gli aspetti di accessibilità nella progettazione e nello sviluppo di tutte le nuove funzionalità
  • Predisposizione di un sistema che consenta agli utenti di segnalare problemi di accessibilità
  • Mantenimento di un piano per l'accessibilità volto al miglioramento continuo

Se riscontra barriere all'accessibilità sul nostro sito web o sulla nostra piattaforma di apprendimento, ce lo segnali. Il Suo feedback ci aiuta a migliorare l'esperienza di tutti gli utenti.

6. Segnalazione di discriminazioni

Se ritiene di aver subito o di aver assistito a discriminazioni, molestie o a una violazione di questa politica, segnali immediatamente l'accaduto tramite uno dei seguenti canali:

Tutte le segnalazioni saranno oggetto di indagini tempestive e riservate. Global Tech Council vieta ritorsioni nei confronti di chiunque segnali discriminazioni in buona fede. Le segnalazioni dovrebbero contenere il maggior numero possibile di dettagli, tra cui date, descrizioni degli eventi ed eventuali testimoni, per agevolare un'indagine approfondita.

7. Applicazione e responsabilità

Global Tech Council prende sul serio tutte le segnalazioni di discriminazioni e barriere di accessibilità. La nostra procedura di applicazione della politica comprende:

  • Indagini tempestive - tutti gli episodi segnalati vengono esaminati entro 5 giorni lavorativi.
  • Riservatezza - tutte le segnalazioni vengono gestite con la massima discrezione.
  • Misure correttive - in base agli esiti delle indagini vengono adottate misure appropriate, che possono includere richiami formali, la sospensione dei servizi o l'interruzione dei rapporti.
  • Divieto di ritorsioni - vietiamo rigorosamente qualsiasi ritorsione nei confronti di chi segnala situazioni problematiche.

8. Politiche correlate e contatti

Questa politica va letta insieme alle altre politiche della nostra organizzazione. Per domande su questa politica o per richiedere accomodamenti ragionevoli, è possibile contattarci all'indirizzo support@globaltechcouncil.org.

Politiche correlate