공정성과 평등

동등 대우 정책

Global Tech Council 모든 개인에 대한 평등한 대우 원칙을 준수하기 위해 노력합니다. 이 정책은 모든 운영 영역, 교육 프로그램 및 커뮤니티 활동에서 공정하고 형평성 있는 환경을 제공하겠다는 당사의 약속을 명시합니다.

시행일: January 1, 2026

최종 업데이트: March 1, 2026

1. 정책 선언

Global Tech Council 모든 개인에 대한 평등한 대우 원칙을 준수하기 위해 노력합니다. 당사는 모든 사람이 배경, 정체성 또는 개인적 상황에 관계없이 존엄성을 인정받고 공정하며 존중받는 대우를 받아야 한다고 믿습니다.

본 평등 대우 정책은 교육 프로그램, 커뮤니티 활동, 고용 관행 및 비즈니스 관계를 포함한 모든 운영 영역에서 공정하고 형평성 있는 환경을 제공하겠다는 당사의 약속을 명시합니다. 당사는 어떠한 형태의 차별, 괴롭힘 또는 부당한 대우도 용납하지 않습니다.

이 정책은 다음 대상에 적용됩니다:

이 정책은 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신 국가, 연령, 장애, 성적 지향, 성 정체성, 혼인 여부, 제대군인 여부 및 관련 법률에 따라 보호되는 기타 특성을 포함하되 이에 국한되지 않는 모든 법적 보호 대상 특성에 적용됩니다.

평등한 대우에 대한 당사의 약속은 다음 핵심 원칙을 기반으로 합니다:

당사는 145+개국의 학습자에게 서비스를 제공하며, 문화적 차이를 존중하고 전 세계의 다양한 학습자를 포용하기 위해 노력합니다. 당사의 프로그램은 전 세계 전문가들이 거주 지역이나 문화적 배경에 관계없이 이용할 수 있고, 이들에게 유용하도록 설계되었습니다.

당사 커뮤니티는 다양한 배경, 관점, 경험을 지닌 125,000+명의 전문가로 구성되어 있습니다. 당사는 이러한 다양성을 소중히 여기며, 다양성이 당사의 교육 프로그램과 블록체인 생태계 전반을 강화한다고 믿습니다.

당사는 인종, 성별, 연령, 장애, 종교, 성적 지향, 출신 국가 및 관련 법률에 따라 보호되는 기타 특성을 이유로 한 차별로부터 개인을 보호합니다. 누구도 법적 보호 대상 특성을 이유로 불리한 대우를 받아서는 안 됩니다.

모든 학습자를 동일한 객관적 기준으로 평가하여 자격 인증 과정의 결과가 공정하고 실력에 기반하도록 합니다. 평가 기준은 투명하며, 편향 없이 일관되게 적용됩니다.

평등한 대우에 대한 당사의 약속은 교육 프로그램의 모든 측면에 적용됩니다:

평가, 채점 결정 또는 자격 인증 과정의 결과가 편견이나 차별의 영향을 받았다고 생각하시면 지원팀에 신고해 주세요. 제기된 모든 문제를 철저히 조사합니다.

동등한 대우는 당사의 직장 내 관행과 커뮤니티 상호작용에도 적용됩니다:

본인이나 다른 사람이 부당한 대우를 받았거나 이 정책을 위반하는 대우를 받았다고 생각하시면 다음 경로를 통해 신고해 주세요:

위반 사항을 신고하실 때는 다음 내용을 최대한 자세히 기재해 주세요:

보복 금지: Global Tech Council 선의로 문제를 제기한 개인에 대한 보복을 엄격히 금지합니다. 신고자에게 보복한 사실이 확인된 사람은 적절한 징계 조치를 받게 됩니다.

Global Tech Council 모든 고충 신고를 신속히 조사하고 적절한 시정 조치를 취합니다. 당사의 정책 집행 절차에는 다음이 포함됩니다:

시정 조치에는 공식 경고, 의무 교육, 이용 권한 또는 특권 정지, 고용 또는 협력 관계 종료, 그 밖에 위반의 심각성에 적합한 조치가 포함될 수 있습니다.

이 정책은 당사의 다른 조직 정책과 함께 읽어야 합니다. 이 정책에 관한 질문은 다음 연락처로 문의해 주세요: support@globaltechcouncil.org.